Aprendizaje activo para un mundo en constante cambio
Nuestros servicios
Los mercados y sus ecosistemas están enfrentando cambios no sólo relevantes sino, crecientemente acelerados, que obligan a personas y organizaciones a transformarse.
En TREEDi, consideramos que esta transformación es un camino…
Avanzar en este camino de la Transformación Digital, requiere desarrollar madurez digital en las organizaciones, para esto, es clave impulsar competencias en las personas que la componen.
Existimos para desarrollar estas habilidades y talentos en personas y organizaciones en su camino para cumplir un rol activo frente a la Transformación Digital, entregando una experiencia activa, diversa, inclusiva y de calidad superior en la transferencia de prácticas.
Instalamos estas prácticas y competencias, por un lado, para ejecutar la transformación y, por otro, para liderar y movilizar dicha transformación.
Somos conscientes de las distintas velocidades de aprendizaje e incorporación de nuevas competencias y cambio de mindset de personas y organizaciones…
El qué y el cómo lo definimos en conjunto, según lo que mejor se ajuste al lugar donde iniciemos el camino y, al contexto y necesidades de tu organización.
Fortalece y renueva tu talento con TREEDi
Un Programa personalizado es, la combinación precisa de estrategias de aprendizaje que impulsan el desarrollo de las capacidades y talentos de las personas en tu organización, para abordar los desafíos integrales que te plantea la Transformación Digital.
Estos consideran la utilización de múltiples metodologías y herramientas, para sumar conocimientos, prácticas y habilidades de gestión adaptadas a la realidad de tu negocio.
Cuando tu organización necesite el desarrollo de habilidades específicas profundas en objetivos de aprendizaje y la integración práctica de estas, la respuesta adecuada es la realización de Talleres especializados. En estos talleres te focalizarás en dimensiones puntuales de la transformación, como por ejemplo, en metodologías ágiles, mindset digital, gestión de valor de la analítica, entre otras, mediante el desarrollo de actividades profundas y aplicadas (hands on) a tu realidad, para instalar las prácticas de gestión requeridas.
Una Intervención con resultado, es una experiencia de aprendizaje activo, colaborativo y “hands on”, que permite identificar hallazgos o insights respecto a algún tema o ámbito, de la transformación del negocio.
Posteriormente, esto conducirá a la articulación de acciones que producirán resultados incrementales de valor, trabajando con dinámicas y herramientas colaborativas.
Para la formación de especialistas avanzados, especialistas transversales, centros de competencias, formadores y consultores internos, es posible realizar certificaciones que, además de otorgar un profundo conocimiento sobre ámbitos clave de la Transformación Digital, instalan en estos roles, las competencias que les permiten difundir, escalar, promover y, seguir formando a los colaboradores en sus respectivas organizaciones.
Este mayor grado de especialización y de capacidades para conducir procesos de transferencia de aprendizajes, se reconoce mediante un Programa de certificación oficial de dichas competencias.
Te invitamos a...
Impulsar tu desarrollo personal llevando tus competencias
a un nivel superior, incorporando las habilidades necesarias para jugar un rol activo en la Transformación Digital.
Ser partícipes activos en el diseño, movilización y ejecución de la transformación de tu empresa y su ecosistema.
Ser parte de una
comunidad en sintonía con tus intereses y desarrollar afinidades dentro de ella
Incrementar el valor de tu capital humano, desarrollando las competencias para crecer en la organización.
Tus activadores
Líderes en los ámbitos académicos y profesional, con experiencia a nivel nacional e internacional.
Profesores e investigadores con un sello metodológico hands on único y activo.
Implementadores de procesos de Transformación Digital en grandes corporaciones nacionales y multinacionales.
Motivados por la formación de equipos humanos que busquen ser activos frente a los desafíos que esta era de cambios exige.
Nuestra formación
Sistema
Modular
Colaborativo
Aprendizaje
activo
Networking
Experiencia
programas
TREEDi
ejecutados
+100
+4000
personas formadas en habilidades digitales
+4800
horas de formación activa
GERENTE DE OPERACIONES, EMPRESA AGROALIMENTARIA
"me sorprenden todos los cambios que experimentará la empresa y el activo rol que puedo jugar para movilizar a mi equipo en la búsqueda de la mejor forma para adaptarnos a dicha transformación"
DIRECTOR COMERCIAL,
ORGANISMO GUBERNAMENTAL
"después del taller, cambie mi mirada, ahora reconozco que, la Transformación Digital es un cambio, no sólo de herramientas tecnológicas, sino mas bien de cultura y de actitud frente al cambio, con mucho mas foco en el cliente y la gestión de esta para tomar mejores decisiones"
GERENTE GENERAL,
EMPRESA RETAIL
"obtuve más del doble de lo que esperaba en este taller, logrando, con mi equipo ejecutivo, no sólo hacer una actualización de nuestro plan estratégico sino, que la profundidad del análisis y compromiso fue muy potente"
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